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公司积极推进2022年度职称申报工作
浏览: 发布时间:2022-07-29 [我要打印]

       为加强公司专业人才队伍建设,提高专业技术人员的专业技能和业务水平,我公司采取有效措施,将2022年度员工职称评审信息化申报工作平稳有序推进。


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       一直以来,公司高度重视专业技术人员职称管理工作,为帮助符合条件的员工按时参加职称评审,及时提升职称级别,公司人力资源部积极进行政策宣导,全程帮助大家按照资格要求准备审核材料,大大提高了员工参与职称评审通过率。


       经过多年培养积累,公司打造了一支年轻化、经验丰富的高素质技术团队,中、高级职称人员达到70%以上,涉及物联网、电子工程、大数据分析、人工智能、市政工程等多个专业领域,有利支撑并保障了公司高效率、高质量完成各类项目建设工作。


       立足岗位育才,依托岗位成才,是公司在储备人才培养,搭建人才梯队,优化人才结构工作中的重要途径之一。今后,我公司将不断完善人才建设制度,加强人才培养、技术培训、职称评审等工作力度,形成支持员工进步、激励人才成长的良好的格局氛围,为公司的发展提供坚实的人才保障。


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